Công ty tôi có lao động nữ đến ngày 30.10.2021 sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi, đến lúc đó, công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người này không?
Em làm việc cho công ty nước ngoài (Hàn Quốc) tại Việt Nam, em đã làm việc được gần 12 tháng, sắp tới em sẽ nghỉ. Em đã thông báo nghỉ việc, vậy khi nghỉ việc em có được hưởng lương tháng 13 hay không vì theo em được biết bên Hàn Quốc sẽ trả tháng lương 13.
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm 6 tháng, hiệu lực từ 1/6/2020 đến hết 30/11/2021. Hết thời hạn hợp đồng, công ty không ký tiếp hợp đồng với tôi. Tuy nhiên, công ty không cho tôi hưởng lương tháng 13 với lý do tôi không còn làm việc tại thời điểm...
Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài, trước kia thỏa thuận với người lao động về trả tiền là bằng tiền USD, sau đó họ yêu cầu trả bằng tiền Việt Nam? Luật sư cho tôi hỏi là khi làm hồ sơ giấy tờ lên cơ quan bảo hiểm cho người lao động, tôi có thấy yêu cầu...
Công ty tôi cuối năm có chi trả cho nhân viên lương tháng 13 và cả tiền thưởng Tết, nhưng công ty vợ tôi thì chỉ được lãnh lương tháng 13 không có thưởng Tết. Khi vợ tôi thắc mắc thì lãnh đạo công ty trả lời rằng tiền lương tháng 13 chính là tiền thưởng Tết. Cho...
Hiện tôi đang làm việc trong một công ty kinh doanh dịch vụ môi giới nhà đất được 2 năm. Các năm trước đây công ty tôi chi lương tháng 13 rất ít, chỉ 500.000 đồng một nhân viên, thậm chí năm nay có thông tin công ty sẽ không chi trả lương tháng 13 do ảnh hưởng của dịch Covid...
Mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản dành cho lao động nữ có khả năng hồi phục sức khỏe nhanh muốn đi làm trở lại. Mẫu đơn không phải là mẫu bắt buộc, tuy nhiên, việc viết đơn sẽ được ban giám đốc và bộ phận tiếp nhận đánh giá cao và sớm...
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chuẩn - người lao động trước khi nghỉ thai sản nộp đơn xin nghỉ lên cấp trên để được xét duyệt. Nội dung ghi trong mẫu đơn xin nghỉ thai sản cần đảm bảo chi tiết rõ ràng về thời gian xin nghỉ.
Từ 1/9/2021, Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội chính thức có hiệu lực, chế độ thai sản cho người lao động có nhiều thay đổi đáng chú ý. Theo đó, quy định về thời gian nghỉ và mức trợ cấp cho một số các trường hợp đặc biệt được...
Em đang mang bầu ở tháng thứ 8, sang tháng là em nghỉ sinh và đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản theo quy định. Em muốn hỏi sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền thai sản, và nhận tại đâu.
Để có thêm thu nhập nuôi con nhỏ, nhiều lao động nữ đã lựa chọn đi làm sớm ngay cả khi chưa hết thời gian thai sản. Dưới đây là 04 thông tin quan trọng mà lao động nữ cần biết nếu đang có ý định đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản và quy định pháp luật lao động về chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ mang thai hoặc nuôi con nhỏ là những vấn đề pháp lý được người lao động quan tâm.
Thai sản là một trong những chế độ được quan tâm hàng đầu của chính sách bảo hiểm xã hội. Không chỉ lao động nữ được hưởng chế độ thai sản mà nam giới vẫn được hưởng khi vợ sinh con. Vậy, khi vợ sinh con, lao động nam sẽ được hưởng chế độ thai...
764512277851.png&w=730&h=400)
458522456504.png&w=730&h=400)
161121751211.png&w=730&h=400)
392339396754.png&w=730&h=400)
232611203300.png&w=730&h=400)
955862324380.png&w=730&h=400)
549802156708.png&w=400&h=200)
